市人社局：维护劳动关系和谐稳定 提升劳动保障监察效能

根治欠薪是一件重大的民生工程。今年以来，兰州市紧密结合“三抓三促”行动目标，围绕保障农民工工资支付专项整治的16个方面重点任务开展工作，维护全市劳动关系和谐稳定大局，为群众撑起安居乐业保护伞，为强省会行动助力护航。

根治欠薪 保障农民工合法权益

为全力推进根治欠薪工作走深走实，今年以来，市治欠办下发市级专项整治行动方案等6个工作方案和通知要求，以打造“标准化工地”树立项目建设管理标准，明确“两清零三确保”和“欠薪零容忍”的任务目标，夯实市政府负总责，县区政府负属地职责，成员单位及行业部门负监管职责，项目单位负主体责任和建设单位负直接责任的“3+2”根治欠薪责任体系。

(资料图片仅供参考)

截至7月底，全市共检查用人单位1612户，接听来电12953次，接待来访2529起、6451人。立案及协调处理案件416件，为3658人追发工资4632.58万元。

靶向施策 高效解决欠薪难题

“老板拖欠我们工资，可以帮帮我们吗？”今年4月，兰州市人社为民服务“直通车”窗口接到群众反映称，某建设企业有拖欠工资的情况。窗口工作人员接到举报后，迅速将线索转办给市劳动保障监察支队。市劳动保障监察支队第二天便派出监察员前往该项目现场详查资料证据、调查询问相关负责人。固定欠薪证据后，市劳动保障监察支队对某建设企业下达了《限期整改指令书》，为劳动者维护了合法权益，营造了良好的用工环境。

“靶向施策、一案一策”是兰州市根治欠薪工作总结的关键一招。今年以来，我市对重点企业项目所涉案件、信访转办事项等情况，专题召开案件督办会，落实“责任到位、政策到位、解决到位”的“三到位”工作机制，实行“双包抓”“双交办”工作方式，列出清单一案一策，坚持“日报告、周调度”，已化解重点欠薪案件65件、完成率97%。针对省政府督办的4个欠薪案件，我市采取政府监管资金兜底等措施靶向用药，5天时间妥善化解欠薪问题，并以此形成处置重大欠薪案件工作机制。落实“快受、快立、快查、快结”的“四快”办案机制，对24起立案案件全部提前办结，对392起协调案件执行“清单交办、跟踪督办、整改销号、跟踪回访”的闭环管理，做到案结事了、动态清零。

纵横联动 形成治理欠薪强大合力

为了织牢劳动保障监察维权网，我市通过横向全覆盖、纵向全链接，形成了治理欠薪的强大合力。

今年以来，市人社局与兰州市人民检察院、兰州市中级人民法院建立信息共享、线索双向移送、案件双向交接、季度联席调度会议制度，挂牌督办疑难复杂案件15件；与市公安局建成欠薪案件全链条处理机制，移交涉嫌拒不支付欠薪案件11件；与住建、交通、水务等行业监管部门建立推进案件会商督办机制，将续建项目动态纳入“陇明公”平台实时监管，已快速稳妥处理平台欠薪线索3881条。

同时，积极推行案件受理“一站式”服务，打破市域欠薪投诉案件跨属地、跨管辖权限立案束缚，欠薪投诉实行“谁接谁转、即接即办”。依靠县区、街道、社区、网格员等多方力量扩大监管覆盖面，将全市在续建项目动态纳入网格管理，基本实现了纵向无缝衔接，让劳动者稳定就业安心挣钱。

责任编辑：王旭伟

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